Для украинцев работа за рубежом стала отличной альтернативой местному трудоустройству.
Причин у этого несколько, основные из них: быстроразвивающийся уровень безработице в родной стране и желание молодежи приобрести новые перспективы для лучшего будущего.
В статье мы разберем, какие нюансы имеются у трудоустройства за границей, что нельзя упустить при оформлении документов и как получить легальную работу за рубежом.
Как уехать работать за рубеж?
Всего можно выделить два наиболее популярных способа работы за границей:
- поиск работы через специализированное агентство;
- самостоятельный поиск подходящих вакансий на этом сайте.
Первый способ наиболее надежный и удобный, так как у сотрудников агентств по международному трудоустройству изначально есть база надежных и проверенных работодателей.
Помимо этого, многие иностранные агентства также помогают в оформлении виз и других необходимых документов для выезда, что освобождает от многих забот. Некоторые конторы предлагают платные услуги, но часть также предоставляют бесплатную поддержку.
Следующий способ предполагает полностью самостоятельное оформление бумаг, визы и прохождения всех этапов для трудоустройства. Такой вариант подойдет далеко не каждому, так как потребуется высокое владение языком выбранной страны и его законодательством.
Как трудоустроиться в другой стране легально
Для законного трудоустройства требуется оформление трудового договора между работодателем и потенциальным работником. Чтобы не стать жертвой мошенничества, которое очень распространено в данном направлении, следует внимательно изучить договор до оплаты услуг, если этим занимается агентство. Документ должен содержать следующие пункты:
- сфера и характер деятельности представляемой должности;
- предоставляемые работодателем условия;
- сумма зарплаты, способ ее начислений и выплат — система штрафования и размер ее взыскания (при наличии);
- права и обязанности каждой стороны;
- условия расторжения договора;
- предоставление или отсутствие дополнительных атрибутов (жилье, форма, страховка и т.д.).
Трудовой договор не единственное, что потребуется для легального трудоустройства. Есть немаленький список документов, которые необходимо оформить украинцам, чтобы беспрепятственно пересечь границу страны. Это:
- действующий заграничный паспорт;
- документ, подтверждающий разрешение на работу;
- для граждан ЕС — шенгенская виза или целевая, для кого-то потребуется также и рабочая виза;
- обязательная медицинская страховка (чаще всего ее предоставляет работодатель);
справка о здоровье; - справка об отсутствии судимости на Родине.
Состояние здоровья очень важно при международном трудоустройстве. Так, например, для того чтобы получить разрешение на въезд в рабочих целях в ОАЭ требуется предоставить справку, подтверждающую отсутствие у потенциального работника гепатита B, C, ВИЧ и других заболеваний. В зависимости от страны требования к здоровью отличаются. В Европу, например, нельзя въезжать без медицинского полиса.
Это лишь несколько нюансов по поиску работы в иностранных государствах. Подробнее условия можно изучить на официальных сайтах консульства выбранных стран.
