Работа в Германии: где искать вакансии и как составить резюме

Германия является лидером среди всех европейских стран по выдаче иностранцам так называемой «голубой карты» — визы, которая дает возможность жить и работать в странах ЕС.

Германия ведет целенаправленную политику привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов, которым она предлагает высокую зарплату, хороший социальный пакет и все удобства жизни в красивой европейской стране. Поэтому, если вы ищете подходящую работу за границей, Германия может показаться отличным выбором. Однако здесь есть немало подводных камней, о которых необходимо знать.

Где искать

Начинать поиски работы с приезда в страну — не самое лучшее решение, если есть возможность найти подходящие варианты, просто сидя в своей квартире. Проще всего найти работу в Германии на ivs-llp.kz/rabota-v-germanii, отправить потенциальным работодателям резюме и ждать отклика.

Если вы хорошо знаете немецкий, искать свободные вакансии можно в немецком Гугле, ведь с 2019 года он сотрудничает с ведущими порталами поиска работы. В целом, знание немецкого хотя бы на начальном уровня — обязательное условие для устройства на работу.

Еще один способ поиска — заходить на сайты крупных мультинациональных компаний, которые работают с иностранцами, искать подходящие вакансии.

Какие специалисты востребованы

В Германии есть недостаток специалистов IT сферы, также весьма востребованы иностранные врачи, ученые, люди с инженерным образованием. Соискателям рабочих специальностей трудоустроится будет несколько сложнее — при прочих равных работодатели предпочитают брать на работу кандидатов из числа местного населения. Значительно повышает шансы на получение работы хорошее знание немецкого языка.

Как составить резюме

  1. Краткие резюме без фото, биографии и сопроводительного письма, скорее всего, отправятся в мусорную корзину. Настоящее немецкое резюме должно состоять из нескольких частей:
  2. Биография с фото (фото обязательно, причем оно должно быть жизнерадостным и располагать к себе!). В биографии перечисляются учебные заведения, места работы, семейное положение и знание языков.
  3. Сопроводительное письмо. Рассказ о том, почему соискатель выбрал именно эту фирму.
  4. Собственно резюме, которое включает подробное описание карьерного пути.
  5. Сопроводительные документы: копии дипломов (в том числе школьного аттестата) все имеющиеся в наличии сертификаты, перевод трудовой книжки.

Важно! Немцы рассылают в среднем по 100 резюме, прежде чем получить работу. Поэтому не отчаивайтесь, если первые попытки не дали результата и не прекращайте поиск.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

5 + 4 =